Conocemos el negocio
Conversamos sobre la actividad de la empresa, el equipo, la organización y la necesidad que motiva la consulta.
Punto de partida: situación y objetivo.Nuestra metodologíaClaridad desde la
Claridad desde la
primera conversación.
Conocer la situación de la empresa permite definir un trabajo útil, con prioridades y responsabilidades claras.
Revisamos la información
Según el servicio, analizamos documentos, procesos y responsabilidades para reconocer qué requiere atención.
Punto de partida: antecedentes y prioridades.Acordamos el trabajo
Definimos el alcance, los entregables, los responsables, las condiciones y los honorarios en una propuesta.
Punto de partida: una propuesta específica.Ejecutamos y acompañamos
Trabajamos en las acciones acordadas y realizamos el seguimiento previsto para dar continuidad a la gestión.
Punto de partida: acciones y seguimiento.Preguntas frecuentes
Antes de dar el siguiente paso.
¿Cómo se define el servicio?
A partir de la necesidad de la empresa y de la información que se revisa. El alcance, los entregables, las condiciones y los honorarios se acuerdan en una propuesta.
¿Puedo contratar un trabajo puntual?
Sí. Las revisiones, documentos y procesos concretos pueden organizarse como un proyecto, con un alcance específico.
¿Qué contempla un acompañamiento mensual?
Las consultas, revisiones y acciones de seguimiento que se hayan incluido expresamente en la propuesta. Las condiciones dependen de las necesidades del negocio.
¿La defensa judicial está incluida?
La defensa judicial y la atención de conflictos requieren una evaluación y contratación independiente. No se incluyen automáticamente en el acompañamiento mensual.
El siguiente paso es entender su empresa.
Revisemos lo que necesita hoy y definamos un alcance de trabajo que tenga sentido para su negocio.